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WHO WE ARE
Founded in early 2025, Reddington Conflict Regulation is a shared vision that aims to help organizations move from a reactive to a preactive mode of managing conflict and all its ramifications: communication, leadership, vision, values, stress management, emotional intelligence and trust.
If you want to radically transform the way your organization approaches conflict, embracing the idea that it often represents an opportunity for growth rather than a "nuisance" that must be quietly eliminated, you've come to the right place.
THE TEAM
« La formation REDD-CR m’a permis de repenser complètement ma façon de gérer les tensions en entreprise. Structurée, profonde, mais toujours concrète, elle a été une vraie révélation. »
Claire M., DRH dans le secteur de l'industrie
« J’ai adoré la rigueur intellectuelle du parcours et la richesse des outils proposés. C’est une approche à la fois systémique et humaine, qui ouvre de nouvelles perspectives en médiation. »
Jérôme T., Coach d'entreprise certifié
« Grâce à REDD-CR, j’ai compris comment prévenir les conflits avant qu’ils ne s’enveniment. C’est une formation essentielle pour tout acteur du dialogue social. »
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Sonia R., Responsable QVCT dans un groupe international
« Un contenu de haut niveau, une animation précise et bienveillante, et une vraie montée en compétences. Je recommande vivement à tous ceux qui veulent professionnaliser leur pratique. »
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Mehdi K., consultant indépendant
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