Elham Asdaghi
LIEU : Neuilly-sur-Seine, France
LANGUES : français, anglais, persan (conversationnel)
ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Passionnée par la communication, la culture et le changement, Elham conçoit des interventions sur mesure pour traiter les tensions potentielles ou existantes en milieu professionnel – que ce soit entre collègues, départements ou filiales. Son approche vise à améliorer la communication et à favoriser une meilleure compréhension des différentes perspectives, tant au sein de l’organisation qu’avec ses parties prenantes externes. En plus d’accompagner les équipes et les dirigeants, elle anime des formations en leadership et en coaching systémique d’équipe et conçoit des programmes de développement pour des équipes en Amérique du Nord et en Europe.
PROFIL
Formation et certifications
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Diplômes : M.S. Marketing & Communication - ESCP Europe, M.A. Communication - Stanford University, B.A. Honors, Littérature Comparée - Stanford University.
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Certifications et accréditations : Coach certifiée EMCC pour les individus (EIA) et les équipes (ITCA), Global Executive Coaching (HEC Paris), Systemic Team Coach (GTCI), Positive Intelligence Coach, Formatrice professionnelle pour adultes, Négociation et Résolution de Conflits (IIMCR), Sécurité Psychologique en Équipe (TeamAsOne), Profils de Talents (TLP-Navigator), Développement Vertical MyWorldView (Global Leadership Associates), Coaching Systémique des Organisations & des Relations, Technicienne PNL, Coaching Narratif.
Parcours professionnel
Elham possède 25 ans d’expérience en communication d’entreprise, ayant travaillé dans les sièges français de groupes internationaux opérant dans des secteurs variés, allant du divertissement et des technologies à la finance et à l’assurance. Elle a été une véritable partenaire stratégique des membres de comités exécutifs, en définissant et en délivrant des messages clés lors de périodes de transformation et de croissance majeures. Parmi ses expériences marquantes figurent :
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La fusion entre Steria et Sopra
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L’expansion par huit du nombre de développeurs chez Ubisoft
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L’intégration des bourses irlandaise, norvégienne et italienne au sein d’Euronext
Directrice de la communication interne, elle a géré des frictions liées aux fusions-acquisitions, aux chocs culturels et aux périodes de transformation organisationnelle. Aujourd’hui, en tant que coach, elle continue à accompagner des managers et leurs équipes à travers le monde pour clarifier leur mission et cultiver un esprit de responsabilité mutuelle et collective.
Contexte culturel et intérêts personnels
Née à Londres et d’origine iranienne, Elham a grandi sur la côte ouest canadienne avant de s’installer à Paris il y a plus de 25 ans (avec une pause de deux ans à Boston, Massachusetts).
Quand elle ne voyage pas avec l’un de ses trois passeports, elle explore de nouveaux thés pour enrichir sa collection, dépoussière ses partitions de piano, s’engage dans des activités bénévoles ou perfectionne ses techniques de karaté et de muay thaï.
Style de régulation de conflict
"Alors que certains enfileraient volontiers leurs chaussures de course, j’aborde les conflits avec une curiosité empathique. Ils offrent une opportunité de mettre en lumière des problématiques fondamentales qui permettent à chacun de se retrouver sur un terrain plus solide.
Sauf quand il s’agit d’un débat familial sur le dîner – là, je laisse simplement les adolescents gagner."
Contact
N'hésitez pas à me contacter, ne serait-ce que pour échanger et explorer des champs d'opportunités communs
E-mail: elham@cardinal-coaching.com
Site web: https://cardinal-coaching.com
LinkedIn: linkedin.com/in/easdaghi