Formation et certifications
 

• Diplômes : General Engineering – Master of Science, École Centrale de Nantes
   

• Certifications & Accreditations: Coach professionnel et Superviseur accrédité EMCC (EIA Senior Practitioner, ESIA), Coach certifié HEC Executive Coaching, Maître Praticien en PNL, Praticien accrédité EQ-I 2.0 (Intelligence émotionnelle), Praticien accrédité MBTI (Niveaux 1 & 2), consultant certifié FIRO-B®, Strong®, TKITM, CTT® Niveau 2 (Cultural Transformation Tools - Barrett Values Centre), WAVE (Big Five), 360 Cubiks - PSI.
   

Parcours professionnel

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Ingénieur de formation, Fabrice Mézières a un parcours de consultant en management et organisation en cabinet de conseil puis au sein d’un grand groupe bancaire français, avec une expertise en excellence opérationnelle et accompagnement des transformations culturelles. Formé au coaching professionnel à HEC en 2012, puis à la supervision chez Undici en 2022, il accompagne des cadres et dirigeants en particulier sur des sujets d’assertivité et de leadership. Il est accrédité Praticien Senior et ESIA EMCC Global. Sa signature : une approche ancrée dans les pratiques méditatives, enrichie d’une expertise sur les outils de connaissance de soi, qui favorise un partage de cartes et de passerelles, pour faire avec la différence plutôt que malgré la différence.

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Contexte culturel et intérêts personnels

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Né en Allemagne de parents expatriés en Bavière, Fabrice a grandi en France avec le désir de développer une ouverture culturelle, qu’il a enrichie grâce à des expériences professionnelles variées, notamment dans le monde de la finance, à Londres ou New York, et aussi dans la diversité des entreprises, de la start up au grand groupe, accompagnées en tant que consultant puis coach professionnel.

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Le sport a aussi contribué à enrichir ce regard, avec les arts martiaux - une ceinture noire de Taekwondo obtenue avec humilité, maîtrise de soi et discipline, ou encore la course à pied et une dizaine de marathons couru dans différents pays, jalonnés par des rencontres d’êtres humains, tous rassemblés dans leur volonté et leur vulnérabilité, quel que soit le chronomètre à la ligne d’arrivée.

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Style de régulation de conflit

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"Mon approche du conflit ? Un ancrage physique rassurant, qui permet l’expression des émotions, besoins et ressentis, de façon modélisante… et aussi de la pédagogie, pour présenter de nouvelles voies, en rappelant que l’on peut être d’accord… que l’on n’est pas d’accord. Un premier pas vers la résolution ?"