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Parcours de formation
Un parcours qualifiant à la méthode Reddington Conflict Regulation (REDD-CR).
Description du service
Prévenir, diagnostiquer, réguler et intégrer–les quatre piliers de la méthode REDD-CR–proposés en immersion totale pour les professionnels désireux d'adopter une vision qui traite le conflit comme une opportunité d'évolution.
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