Description du service

Les conflits peuvent être abordés de manière réactive et être traités de manière ponctuelle. Cependant, si votre ambition est d'impacter sensiblement les niveaux de bien-être, d'engagement et de performance de votre organisation–sa robustesse face aux conflits–un accompagnement intégral et systémique pour permettra d'atteindre vos objectifs en toute sérénité.